به نقل از «آنا»

ارائه ۵۰۰ ایده و طرح دانش‌آموزی در همایش سازمان انرژی اتمی

تاریخ انتشار: ۱ دی ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۶۷۳۷۵۷

به گزارش خبرنگار گروه استان‌های خبرگزاری آنا از نکا، علی توشه مسئول سازمان بسیج مهندسین صنعتی کشور در همایش هفته پژوهش که در دانشگاه آزاد اسلامی واحد نکا برگزار شد، استفاده از ظرفیت نخبگانی و استادان در بخش تولید را راهگشای مشکلات موجود خواند و اظهار کرد: در اتفاقی نادر در روز‌های اخیر دانش آموزان سمپادب وارد عرصه لیزر و اپتیک شدند و بیش از ۵۰۰ ایده و طرح جالب و هدفمند در حوزه‌های مختلف اعم از کشاورزی، صنعتی، تولیدی و .

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

.. در همایش سازمان انرژی اتمی ارائه دادند که قرار است از این ایده‌ها استفاده کنیم. 

وی افزود: هر وقت علم در خدمت تولید قرار گرفت موفق شد مشکلات سنگین را حل کند. در بررسی و ارزیابی‌های حضوری انجام شده توسط گروه‌های جهادی بسیج مهندسین صنعتی، از ۱۳ هزار واحد تولیدی سراسر کشور، نزدیک به ۶۰ هزار مانع تولیدی کشف شد که برای حل این مشکل دسته‌بندی ۵۶ گروه و چهار کارگروه انجام شد. رهبری معظم چند سال متوالی است که شعار سال را در حوزه اقتصادی و تولید قرار می‌دهد و این شعار به اهمیت نقش تولید و اقتصاد در کشور توجه دارد.

مسئول سازمان بسیج مهندسین صنعتی کشور مهم‌ترین مشکل در بحث صادرات را مدیریت بازرگانی دانست و بیان کرد: پیوند بین شبکه تولید و توزیع در اقتصاد صنعتی کشور بسیار لازم و حائز اهمیت است؛ چراکه همه تلاش انجام شده در حوزه تولید در صورتی موفق خواهد بود که به خروجی اقتصادی برای کشور منجر شود و بتواند بستر مناسبی برای بازی آنها فراهم کند.

توشه طرح استفاده شده در شناخت مشکلات و زیرساخت‌های کارخانه‌ها و صنایع کشور که همان تشکیل گروه‌های جهادی عمل‌گرا است را طرحی نو، بومی و اسلامی قلمداد کرد و ادامه داد: در هیچ جای دنیا چنین طرحی پیدا نمی‌شود که افرادی دارای تخصص و تعهد و با هزینه شخصی در قالب گروه‌های جهادی در کنار صاحبان کارخانه‌ها صنایع قرار گیرند و بدون چشمداشت و حتی با هزینه شخصی برای احصای موانع تولید اقدام و آن را مورد مطالعه قرار دهند و در راستای رفع آن موانع بر اساس عمل و اجرا اقدام کنند.

وی مدل‌های جهادی دیروز را با امروز متفاوت دانست و توضیح داد: تا دیروز در عرصه جنگ سخت و جهاد سخت بودیم و مشکلات کشور را شناسایی و حل می‌کردیم؛ اما امروز مدل جهادی فرق کرده و مدل‌های متفاوتی، مانند جهاد سازندگی، جهاد علمی و ... در کشور رایج شده است. بر اساس توافقات صورت گرفته با معاون اول رئیس‌جمهور مقرر شد که با همکاری سازمان بسیج مهندسین صنعتی کشور تا پایان سال جاری، هزار واحد تولیدی نیمه فعال و غیرفعال راه‌اندازی شود.

عضو سپاه پاسداران انقلاب اسلامی تشریح کرد: با همت گروه‌های جهادی، نگرش مثبت دولت مردمی و انقلابی فعلی تا پایان آبان ماه امسال بیش از یک هزار و ۵۰۰ واحد صنعتی و معدنی راه‌اندازی شد که ماحصل این حرکت، ایجاد یکصدهزار شغل به چرخه شغلی کشور بود. اگر کارخانه‌ها تولیدی و صنعتی، بازار مصرف یا مدیریت بازرگانی خود را داشته باشند می‌توانند به تولیدات خود ادامه دهند و با خیال آسوده چرخه تولید کشور را بچرخا خوانند. اگر مشکل تولید حل شود، محرومیت نیز از جامعه حذف می‌شود و این همان چیزی است که معظم له در ابتدای چند سال اخیر به آن اشاره و توجه داشتند که بخش عظیمی از این مفهوم مغفول باقی مانده است.

**دستیابی به مرجعیت علم بدون ژرف‌نگری غیرممکن است

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد نکا نیز گفت: کسب مرجعیت علم و فناوری در جهان نخستین بند از سیاست‌های کلان علم و فناوری ابلاغی توسط مقام معظم رهبری بوده و با نگاه راهبردی مرجعیت علم و فناوری بهترین هدف برای تبدیل علم به ثروت و قدرت است. از آنجایی که دستیابی به مرجعیت علم و فناوری جهان بدون ژرف‌نگری و برنامه‌ریزی غیرممکن است؛ بنابراین دانشگاه‌ها و مؤسسات تحقیقاتی کشور باید در حوزه علم و فناوری و اثرگذاری اقتصادی گام‌های اساسی بردارند.

ارشاد صادقی طوسی با اشاره به تعداد و سهم یک‌درصدی پژوهشگران ایرانی پر استناد در حوزه‌های مختلف، به معرفی برخی از محصولات و ایده‌های هسته‌های پژوهشی و واحد‌های فناور مستقر در دانشگاه آزاد اسلامی واحد نکا پرداخت و اضافه کرد: با توجه به امضای تفاهم‌نامه همکاری‌های مشترک این واحد دانشگاهی با واحد‌های تولیدی و صنعتی، این اقدام را مطابق با سند تحول و تعالی دانشگاه که همان تربیت نیروی انسانی ماهر برای صنایع و جامعه است.

به گزارش آنا، در پایان جلسه از پژوهشگران برتر ابوالقاسم بریمانی استادیار گروه علوم تربیتی و رحمت درزی دانشیار گروه علوم پایه قدردانی شد.

انتهای پیام/

منبع: آنا

کلیدواژه: دانشگاه آزاد نکا بسیج مهندسین صنعتی گروه های جهادی علم و فناوری مرجعیت علم صنعتی کشور

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ana.press دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «آنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۶۷۳۷۵۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کسب سهم مناسب از بازار با کارِ گروهی در سال ۱۴۰۲/ تحقق شعار "جهش تولید با مشارکت مردم" با طراحی و تولید محصولات جدید

به گزارش «تابناک» به نقل از روابط عمومی بانک ملی ایران، همایش ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۳ با حضور ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی، اعضای هیأت مدیره، هیأت عامل، معاونان، رؤسای ادارات کل، ادارات امور شعب استان‌ها و شعب مستقل بانک برگزار شد.

ابوالفضل نجارزاده در این همایش ضمن ارزیابی مثبت عملکرد بانک ملی در سال ۱۴۰۲، مهم‌ترین سیاست‌ها و اولویت‌های جدید پیش‌روی بانک در سال جدید را تبیین کرد و گفت: از مهمترین رویکردها و سیاست‌های بانک ملی در سال جدید بازگشت به جایگاه گذشته و تثبیت آن، حفظ موقعیت کنونی بانک، ورود به طرح‌های توسعه‌ای صنعت نفت و حضور در بازارسرمایه است.

وی با تأکید براینکه با تکیه بر کارِ گروهی و توان همکاران در تمامی ارکان بانک، توانستیم در سال ۱۴۰۲ سهم خوبی از بازار کسب کنیم، افزود: طبق برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته و هماهنگی‌های به‌عمل آمده، امسال می‌توانیم با اقدامات و فعالیت‌های مؤثر و مهم، سهم بیشتری از بازار بدست آوریم.

نجار زاده با اشاره به شعار "جهش تولید، با مشارکت مردم" تأکید کرد: با طراحی و تولید محصولات مناسب، استفاده از تمامی ظرفیت‌ها، برنامه‌ریزی منسجم و دقیق و حضور فعال در تمامی عرصه‌ها تلاش می‌کنیم در تحقق شعار سال ۱۴۰۳ نقشی مؤثر داشته باشد.

به گفته مدیر عامل بانک ملی ایران افزایش سرمایه ۲۵ همتی، کسب سهم از بازار، رشد منابع، فروش ۳۶ همتی دارایی‌های بانک، انتقال مؤسسه نور، توسعه زیرساخت‌های فناوری، ارائه طرح مهربانی ملی، ارائه ارز اربعین و ارائه خدمات بانک کارگشایی را بخشی از مهمترین اقدامات بانک در سال گذشته برشمرد و اظهار امیدواری کرد که امسال نیز با اجرای اقدامات مناسب دستاوردها و تحولات خوبی رقم زده شود. 

نجار زاده با بیان اینکه بانک ملی بعد از سال‌ها توانست با برنامه‌ریزی‌های منسجم در ابتدای سال سهم بازار را حفظ کند، افزود: ما در ۱۷ استان کشور بانک نخست هستیم و با این رویکرد اگر تمام استان‌ها با کارِ گروهی، هم‌افزایی و تلاش مضاعف از سایر بانک‌ها پیشی بگیرند بانک را در رفع ناترازی کمک خواهند کرد.

وی به قیمت تمام شده پول و نرخ مؤثر تسهیلات در سال جاری اشاره کرد و یادآورد شد: امسال باید برای ارائه تسهیلات خرد به آحاد جامعه محصولات ویژه‌ای را طراحی و تولید کنیم.

مدیر عامل بانک ملی ایران بزرگترین ویژگی این بانک را وجود شعب و نیروهای توانمند و خلاق دانست و ادامه داد: نقشه راه تمام واحدهای بانک در سال جاری مشخص است و همه باید با کارِ گروهی و هم‌افزایی به سمت دستیابی به آن اهداف حرکت کنیم.

نجارزاده با تأکید بر این که ارتباط مستقیم با بنگاه‌های بزرگ باید تسهیل شود، گفت: برای ارتباط و ارائه خدمات مالی به بنگاه‌های بزرگ، باید به سرعت تصمیم‌گیری شود. 

وی همچنین سهم نیروی انسانی باتجربه و متخصص را در موفقیت بانک مؤثر دانست و افزود: مسائل معیشتی کارکنان نیز مورد توجه مدیران ارشد بانک قرار دارد و تا حد امکان با توجه به ظرفیت‌های قانونی به آن رسیدگی می‌شود.

وی با اشاره به ادغام مؤسسه نور به‌عنوان یک اقدام بزرگ و بی‌نظیر در بانک ملی،گفت: با این اقدام جایگاه بانک در شبکه بانکی به‌عنوان بانکی پیش‌رو اثبات شد.

نجارزاده با تأکید بر اینکه لازمه انتصابات شایستگی کارکنان است، ادامه داد: آموزش کارکنان در بانک ملی اقدامی لازم و ضروری در راستای توسعه و کسب بازارهای جدید است.

وی با تشکر از همکاران برگزار کننده این همایش گفت: در این دو روز فرصتی شد تا ضمن مرور فعالیت‌ها و اقدامات بانک، نقاط ضعف و قوت بانک را بیشتر و بهتر بشناسیم تا با تکیه بر تحلیل‌های موجود بر اصلاح امور اقدام کنیم.

مدیر عامل بانک ملی ایران در ادامه این همایش ضمن تبیین اهداف و راهبردهای بانک، در مورد موضوعات و سؤالات مطرح شده از سوی مدیران با آن‌ها تبادل نظر و گفت‌وگو کرد و در تبیین برنامه‌های پیشِ‌روی بانک در سال ۱۴۰۳ گفت: انتصابات در بانک براساس شایسته‌سالاری و شفافیت در امور انجام می‌شود.

گفتنی‌ست؛ توسعه شرکت تابام، افزایش رفاه همکاران، افزایش محصولات حوزه بانکداری جامع، راه‌اندازی سامانه جامع تسهیلات، توسعه زیرساخت‌های فناوری، نظارت جدی‌تر بر مصارف و رشد وصول مطالبات از دیگر محورهای سخنان مدیرعامل بانک ملی ایران در این همایش بود.

همچنین در این همایش مدیرعامل، اعضای هیأت مدیره و مدیران ارشد بانک با حضور در کارگروه تخصصی ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۴ به تشریح، بیان مسائل، طرح دیدگاه ها، بررسی موضوعات مربوطه و ارائه نظرات خود پیرامون امور بانکی و صف و ستاد پرداختند و در ادامه در این کارگروه ضمن پاسخگویی به سؤالات حاضران، مهمترین سیاست‌ها و برنامه‌های کاری پیش‌روی بانک مورد بحث و بررسی قرار گرفت و با ارائه پیشنهاداتی، راهکارهایی برای عملیاتی کردن هر چه بهتر برنامه‌های بانک مطرح شد.

در این کارگروه بر حضور بیشتر در بازار سرمایه، کاهش مطالبات، مدیریت و جذب منابع، افزایش سهم بازار، ارائه ابزارهای تعهدی، بهبود تراز نقدینگی، لزوم داشتن محصولات برتر، توجه به نیاز مشتری، توسعه زیرساخت‌های فناوری، شایسته سالاری، ساماندهی داده‌ها، رفع ناترازی، کمک به معیشت همکاران، اصلاح کسری کادر شعب، تقویت جانشین‌پروری، تقویت بازاریابی و لزوم داشتن محصولات برتر تأکید شد.

در ادامه این همایش نیز گزارشی از شاخص‌های عملکردی بانک در سرفصل‌ها و بخش‌های مختلف سال ۱۴۰۲ توسط مسئولان اداره کل تحقیقات و مدیریت استراتژیک بانک ارائه و به سؤالات حاضران پاسخ داده شد. همچینین رؤسای ادارات امور استان‌ها و شعب مستقل دیدگاه‌ها و پیشنهادهای خود درباره موضوعات و امور بانکی را بیان کردند.

این همایش در روز دوم با معرفی و تقدير از رؤسای واحدهای برتر بانک که عملکرد مناسبی در سال گذشته داشتند به پايان رسيد.